Nie jest prawdą, że pracownicy najlepiej integrują się przy alkoholu. Wspólne wyjścia do baru są możliwe także na co dzień, dlatego nie stanowi to żadnej ekstra motywacji. Zupełnie inaczej wygląda to w przypadku aktywnych wyjazdów integracyjnych. Pracownicy zyskują dostęp do rozrywek, na które być może nie mogą sobie sami pozwolić lub po prostu nie mają okazji, by je wypróbować. Sport i różne inne formy spędzania czasu w grupie na świeżym powietrzu bardzo sprzyjają integracji, zapewniając mnóstwo dobrej zabawy i umożliwiając pozbycie się złych, nagromadzonych przez ostatnie miesiące emocji. Jakie Wy macie zdanie?
